Products / 我们做什么
公司简介 友泰咨询经过十多年落地式管理咨询的积淀,不断创新升级,已经从单一的管理咨询公司,发展成一家致力于为企业和经理人提供TCC(咨询、培训、教练)三合一系统解决方案的企业服务机构。 友泰咨询公司曾为包括电力能源、制造与冶金、贸易与流通、事业单位与文化产业、金融、IT与高科技、房地产、农业、食品、交通运输、通信等诸行业、数百家企事业单位提供专业化、落地式的管理咨询、培训、教练服务。积累了大量丰富的实战经验、成功案例和思想成果。 友泰咨询 除了服务模式创新之外,我们的经营思想也有突破转变,从“帮助企业成功”,重点在“制度上”、“事上”用力,转向“帮助企业幸福而成功”,增加了在“心上用功”、“借事练心”。可以说这是中国企业要涅槃重生的必经之路。 因此,我们将“企业幸福,人人幸福”定为我们的愿景。我们用一颗正能量的心,提供高品质、有良心的专业管理服务和解决方案,传播企业幸福的密码,分享人人幸福的方法。推动客户把企业“家”建设得更加美好、幸福、可持续! 公司文化 企业愿景:“企业幸福,人人幸福”。 企业使命:“构建企业、员工、外脑三者幸福而成功的生态圈,推动组织和谐与社会进步”。 核心价值观:“开放、贴心、便捷、利他”。 友泰坚守 1、友泰的每一分钱都来至客户,我们坚持用一颗感恩的心来对待客户,以父母般爱戴,以菩萨般敬重; 2、坚持以挚诚的良心提供最高水准、高品质的企业服务; 3、坚持以大爱与慈悲之心,打造企业、股东、企业家、员工、客户,多赢的幸福企业; 4、坚持用我们已经成功验证的工具和服务,帮助客户实现制度的优化、心态的转变、行为的改变、业绩的变化,四大层面的效果
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落地 / 系统 / 定制 / 陪伴
推动企业在制度方案、团队绩效、管理水平、文化氛围四大方面的综合提升与持续发展
  • 10000余客户基础
  • 3000人次客户见证
  • 3维一体服务模式
  • 3大领域行业精英
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Case
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    • 项目主题:集团公司薪酬职等改革 重点工作: •从落地实操角度,对原有薪酬方案体系进行梳理、优化; •基于内部变革环境,对薪酬改革程序进行重点策划与设计,把握方案落地实施关键环节及节奏; •融入国企文化,充分与各层面员工进行沟通、解释,获取改革支持,规避改革风险。 项目效果: •友泰咨询化解了“多次改革方案,总裁办公会通过,而职代会不能通过的尴尬”,薪酬职等方案成功完成,职代会高票通过并顺利实施; ...
    • 项目主题:中国区营销体系组织与人力资源提升 重点工作: •开展标杆企业研究,总结全球竞争对手营销体系成功经验; •开展主流产品渠道体系研究,规划渠道策略; •对中国区基层营销组织结构进行优化设计,优化定岗定编; •设计关键岗位绩效管理体系,开发绩效指标库; •开展营销人员培训体系建设,规划人才能力提升计划。 项目效果: •对标学习竞争对手营销体系最新动态,有利于规划经营管理举措; •试点总结、分步...
    • 项目主题:营销系统组织与人力资源提升 重点工作: •开展行业市场与对标研究,规划制定公司战略与市场策略; •进行组织结构与流程体系优化,提高组织运营效率; •系统规划公司人力资源管理体系,包括招聘选拔、薪酬、绩效、培训体系建设等工作; •开展落地式MBA培训,辅助管理层进行方案落地与实施。 项目效果: •推动了核心决策层管理理念的转变与管理技能的提升,保障了管理改善的可持续性; •实现了公司组织与...
    • 项目主题:组织与人力资源管理体系优化建设重点工作:•进行整体组织结构优化、工作分析及定岗定编定员工作;•对流程体系进行梳理与优化设计,提升组织管理水平与效率;•开展薪酬与绩效体系优化设计,提高激励约束的科学性、有效性;•开发关键职系的胜任力模型,进行素质测评,加强梯队建设;•开展落地式MBA培训,推动管理层与后备人才能力提升。项目效果:•引入现代管理理念,推动管理层与员工转念转变,能力提升;•夯实...
    • 项目内容:组织与人力资源管理变革重点工作:•开展管理诊断,优化设计集团总部及下属公司组织结构,定岗定编;•进行薪酬分配与绩效管理体系优化设计,改变传统粗放管理现状;•梳理优化集团用工机制,规范合同管理,设计员工退出机制;•设计竞聘上岗办法程序,并组织实施,进行集团全员竞聘上岗;•进行培训体系建设,提供落地式管理培训。项目效果:•营造变革氛围,推动了管理层与员工观念转变,保障变革顺利开展;•实现了公...
    • 项目主题:区域电厂主辅分离与人力资源管理提升重点工作:•进行组织结构优化设计,对三产辅业进行改制剥离;•对主业组织结构进行定岗定编,设计竞聘上岗程序办法及员工退出机制,并组织实施全员竞聘上岗;•进行薪酬分配体系优化设计,对接市场化;•梳理优化用工机制,规范劳动合同管理,规避劳动法律风险;•进行人才梯队建设,规划能力提升,开展系列管理改革培训。项目效果:•成功实现了企业主辅分离,降低变革风险;•夯实...
    • 背  景       ××钢铁(集团)公司是我国改革开放以后建成的现代化特大型钢铁联合企业。经过20年的努力,现已跨入世界一流钢铁企业的行列。××钢铁公司工艺生产线具有大型化、连续化、高速化、自动化等特点,能够生产多种规格的高文件钢材和钢坯,主要产品有板坯、无缝钢管、热轧钢板及钢带、冷轧钢...
    • 一、客户背景:该公司为沿海民营房地产集团,公司创始人凭借超强的资源整合能力,以敢为天下先的精神和勇气迅速地发展壮大,4年多的时间便成长以住宅房地产为核心的多元化集团公司。并且探索出了一条房地产开发与城市经营良性互动的经营模式,一度成为经济学界重点研究的成功典范。客户的问题所在:集团由于这种爆发式快速增长,而且处于创业的初级阶段,公司面临的问题非常多,主要的问题可以归纳为:二、战略层面:在国家关于房...
    • 一、客户背景       客户企业成立15年来,已快速成长为年产销达10亿元的东北区域大型白酒企业,形成了数个白酒、保健酒知名品牌、产品品项达上百种。面对市场机遇与挑战,企业提出二次创业腾飞,力争未来3-5年时间保持年40%以上的增长速度,成为国内一流的白酒企业;未来10年内,达到百亿企业规模,成长为国内一线白酒企业。 二、项目...
服务流程
Process
  • 初步了解需求
  • 确定需求与现场体验
  • 解决方案
  • 确定合作
  • 项目执行
  • 落地陪伴
客户见证 / Witness More
2015 - 09 - 23
点击次数: 316
友泰咨询让我人生更加自信圆满 记得2015-4-26日第一次上教练力课程,认识了涂老师、王老师,总是有一种亲切的感觉。王老师还送了我一张《了凡四训》,至今我都没有勇气去看,因为我想等我的心智再强大一些,我想等我再回忆朋友的时候,我会把我的珍藏拿出来一看。涂老师我把他看做我成人之后的一位导师,他不仅仅教会我一些知识、心得,他还帮助我成长,给予我自信。 曾经由于各种原因上大学的时候,我都不敢站到讲台上说话了。我习惯性的自闭,习惯性的随波逐流。但是在教练课上,我站在讲台上说话了,我分享着自己的心得,我解刨着自己的内心。一种氛围,一种力量无形之中支撑着我,我似乎可以大声喊出自己的名字。课后,我努力去做自己想做的人,我放弃了许多自己曾经坚持的东西。分享的环保主题,我从每周一次放弃开车,到每周一次开车,在这一过程中,慢慢改变自己的习惯,也不会认为骑车是一件丢人的事。从行动到开始练习心得,我懂得感恩。“...
2015 - 08 - 27
点击次数: 265
作为心理咨询从业者,我一直觉得我们应该以开放的态度和广泛视野去学习理解本硕博心理科学体系以外的理论和观点,学无止尽。 友泰咨询的TCC教练系列課程,是我继续教育过程中非常感人的一笔,课上收获的不仅仅只是观点的共鸣,更是教练理论及其技术作为一种对广大心理处于亚健康或需要成长支持的民众有显著提升效果,且易于掌握的帮助方法让我看到了它对当下中国民众心理健康的巨大意义。它不需要高度的学历背景,有一定天赋和兴趣的人可以在一定的时间范围内就能很好的理解并运用这项技术,我们可以大规模的培养教练工作者帮助到最广泛的不需要心理咨询但需要支持与陪伴的人群,他们之中的很多人就不至于境况更糟来寻求咨询师的帮助。友泰咨询的每一位成员,前赴后继,矢志不移的投入人类灵魂的工程尤其是在当下心理相关行业成长较为艰难的情况下,毅然决然,历史总需要人去开拓,中国总要有自己的教练行业,中国总要有文化进步的推动者,中国总...
2015 - 12 - 07
点击次数: 120
我有幸参加了2014年底“友泰咨询”的第十五期教练式领导力(职业生涯)工作坊,这一年来,因为结识了友泰,我感觉自己的内心和外在都发生了巨大的变化。首先,是与自己内心的连接。在第一次课程中随着涂老师的引导,我找到了自己的核心情绪词、主要价值观并撰写了十年愿景和使命宣言,写出来的那一刻我有热泪盈眶的感觉,原来这就是我期待的人生和世界!随后,无论在工作中还是生活中,因为有了自己的“灯塔”,即使面对上有老下有小、琐事缠身、身体疲劳最困难的时候,我亦因为内心有强大力量的召唤而不觉得心情黯淡,反而能执着地平衡好自己的角色,呈现出最佳状态的自己。其次,是和身边其他人的连接。在找到“真我”之后,我接受了涂老师的电话教练辅导,一个月一次,涂老师用他的大智慧帮助我不断和自己对话,找到潜在自己的需求、期待和能量,聚焦主要目标和问题,并给出自己的行动方案。每次和他电联结束,我全身心都会有酣畅淋漓之感。而且,因为月...
2015 - 08 - 31
点击次数: 244
我是友泰咨询的高管私房课学员,两天两夜課程的学习是我人生从混沌到清晰,从纠结到感恩的巨大转折。 想要特别说明课后行动的两个小工具:感恩日记,觉察日记。感恩日记,觉察日记是对于自己内心和格局的改变,通过自己的修行然后去感染感化别人,你境界越高越容易做到。但在你变得更宽广豁达之前,你得有一个目标,这样就会明白一城一池一事一物可能只是小的障碍,不必让你牵扯全部的注意,一个迂回一个变化就会豁然开朗,我们要的是终极的目标而不是眼前的得失。而让自己和家人活的快乐充实有意义是我的目标,所以让自己动起来,充实,不用纠结。 一个餐饮老板自述
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